door Rob Zwanenberg | mrt 1, 2024 | Bijzondere bedingen
In een arbeidsovereenkomst worden vaak niet alleen afspraken gemaakt over de arbeidsomvang, werktijden, het salaris en de einddatum (voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd). Daarnaast bevatten veel arbeidsovereenkomsten een proeftijd-, studiekosten-,...
door Rob Zwanenberg | dec 6, 2021 | De vaststellingsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst kan op initiatief van één van de partijen worden beëindigd, maar ook in onderling overleg. Wanneer partijen overeenstemming bereiken over de beëindiging van het dienstverband, zullen zij over meerdere onderwerpen afspraken (moeten) maken. De...
door Rob Zwanenberg | okt 8, 2021 | Bijzondere bedingen
Van werknemers wordt verwacht dat zij hun leven lang blijven leren. En van werkgevers wordt verwacht dat zij werken aan “employability”. Stilstand (ook op het gebied van kennis) leidt immers tot achterstand. De kosten van trainingen en cursussen zijn over het algemeen...
