door Rob Zwanenberg | okt 8, 2021 | Bijzondere bedingen
Tijdens het dienstverband raken veel werknemers bekend met bedrijfsgevoelige informatie van hun werkgever. Voor werkgevers is het vaak onwenselijk als de werknemer deze informatie na de beëindiging van het dienstverband tegen de werkgever gebruikt. Dit risico speelt,...
door Rob Zwanenberg | okt 8, 2021 | Bijzondere bedingen
Wanneer een werkgever en een werknemer voor het eerst een arbeidsovereenkomst met elkaar sluiten, kennen ze elkaar over het algemeen nog niet (goed). Een (soort van) testfase kan dan prettig zijn. De proeftijd Met een proeftijdbeding kunnen partijen vorm...
door Rob Zwanenberg | sep 18, 2021 | Middenstandsbedrijfsruimte
Veel huurders van bedrijfsruimte zijn ernstig getroffen door de coronacrisis; meer specifiek door de door de overheid daaromtrent getroffen maatregelen. De horeca (restaurants, cafés, strandtenten, nachtclubs) hebben vermoedelijk de meeste aandacht gekregen. Maar ook...
door Rob Zwanenberg | jun 23, 2016 | Procesrecht
Griffierechten zijn een noodzakelijk kwaad. Tegelijkertijd moet de rechtspraak voor iedereen bereikbaar blijven, iets dat nu opnieuw in gevaar komt. Dit artikel is op donderdag 23 juni 2016 verschenen in het Eindhovens Dagblad (ED). Dat een gerechtelijke procedure...
