door Rob Zwanenberg | apr 13, 2023 | Bijzondere bedingen
Een proeftijdbeding kan in principe alleen bij de eerste arbeidsovereenkomst overeengekomen worden. Bij een tweede (of latere) arbeidsovereenkomst weten partijen immers (grotendeels) reeds wat zij over en weer van elkaar kunnen (en mogen) verwachten. Dit is anders...
door Rob Zwanenberg | okt 14, 2022 | Middenstandsbedrijfsruimte
Winkeliers (zowel food als non-food) en horeca-uitbaters zijn voor hun omzet over het algemeen afhankelijk van de toeloop van hun klanten. Om die reden heeft de wetgever bepaalt dat de huurders van dergelijke middenstandsruimte in principe niet zomaar uit het pand...
door Rob Zwanenberg | feb 24, 2022 | Contractenrecht
Veel mensen besteden bij de totstandkoming van een overeenkomst nauwelijks tot geen aandacht aan de beëindigingsmogelijkheden daarvan. Bij overeenkomsten die aflopen na het verrichten van een bepaalde prestatie (bijvoorbeeld de levering van het product bij een...
