door Rob Zwanenberg | apr 4, 2024 | Arbeidsvoorwaarden
Tijdens de looptijd van de arbeidsovereenkomst is de werknemer gehouden om (wekelijks) het overeengekomen aantal uren te werken. Op die verplichting bestaan echter enkele uitzonderingen. Zo hoeft de werknemer tijdens ziekte in principe niet te werken. Maar ook tijdens...
door Rob Zwanenberg | okt 12, 2023 | Contractenrecht
Bepaalde rechtsregels (denk aan consumentenbescherming en vervaltermijnen) worden zodanig belangrijk geacht, dat een rechter deze ambtshalve (uit zichzelf) moet toepassen, ook wanneer partijen daarop geen beroep doen. Dit kan ertoe leiden dat een rechter een...
door Rob Zwanenberg | okt 21, 2022 | Contractenrecht
Een prestatie (een geleverde dienst of product) behoort aan de overeenkomst te voldoen. Wanneer dat niet het geval is, hebt u als schuldeiser diverse opties. Om aanspraak te kunnen maken op deze rechten, dient u uw ongenoegen echter tijdig tegenover de schuldenaar te...
door Rob Zwanenberg | mrt 2, 2022 | Contractenrecht
Wanneer partijen over en weer een (geld)vordering op elkaar hebben, kunnen zij aan elkaar betalen. In veel gevallen zal dat ongetwijfeld niet onoverkomelijk zijn. Het zal echter zelden praktisch zijn. In sommige gevallen is het (voor één van) partijen ronduit...
door Rob Zwanenberg | feb 26, 2022 | Contractenrecht
Het komt (helaas) geregeld voor dat een schuldenaar zijn wettelijke of contractuele verplichtingen niet (tijdig) nakomt. De schuldeiser kan in zo’n geval in principe nakoming of schadevergoeding vorderen. Wanneer de schuldeiser daarmee echter te lang wacht, loopt...
