door Rob Zwanenberg | jun 9, 2023 | Woonruimte
Recht hebben betekent lang niet altijd recht krijgen. In de praktijk blijkt het vaak moeilijker om bewijs te leveren dan veel mensen denken. In dit artikel besprak ik al eens de hoge drempel van bewijslevering; een aanwijzing of vermoeden levert nog geen bewijs op. In...
door Rob Zwanenberg | apr 13, 2023 | Bijzondere bedingen
Een proeftijdbeding kan in principe alleen bij de eerste arbeidsovereenkomst overeengekomen worden. Bij een tweede (of latere) arbeidsovereenkomst weten partijen immers (grotendeels) reeds wat zij over en weer van elkaar kunnen (en mogen) verwachten. Dit is anders...
door Rob Zwanenberg | nov 4, 2022 | Contractenrecht
Veel contracten bevatten één of meerdere boeteclausules. Partijen staan bij de totstandkoming van de overeenkomst lang niet altijd stil bij de inhoud daarvan. Dit kan vervelend uitpakken. Wat is een boeteclausule? Een boeteclausule is een beding waarin is...
door Rob Zwanenberg | dec 6, 2021 | De vaststellingsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst kan op initiatief van één van de partijen worden beëindigd, maar ook in onderling overleg. Wanneer partijen overeenstemming bereiken over de beëindiging van het dienstverband, zullen zij over meerdere onderwerpen afspraken (moeten) maken. De...
