door Rob Zwanenberg | apr 4, 2024 | Arbeidsvoorwaarden
Tijdens de looptijd van de arbeidsovereenkomst is de werknemer gehouden om (wekelijks) het overeengekomen aantal uren te werken. Op die verplichting bestaan echter enkele uitzonderingen. Zo hoeft de werknemer tijdens ziekte in principe niet te werken. Maar ook tijdens...
door Rob Zwanenberg | dec 21, 2023 | Huurrecht
Kerst wordt vaak beschouwd als een periode van vrede en verbroedering. Maar ook in de kerstperiode kunnen gebeurtenissen plaatsvinden die tot een geschil leiden. Dit geldt zelfs voor gebeurtenissen die met het kerstfeest samenhangen. Zo “mocht” de kantonrechter...
door Rob Zwanenberg | mei 17, 2023 | Procesrecht
Veel mensen onderschatten het risico van de bewijslast. Anders dan velen denken, leveren (sterke) aanwijzingen of vermoedens (“Het kan niet anders dan…”) namelijk nog geen bewijs op. De werkgeefster in de kwestie die leidde tot het vonnis van de kantonrechter Utrecht...
door Rob Zwanenberg | mrt 14, 2023 | Contractenrecht
Bij de verstrekking van een krediet loopt de geldverstrekker het risico dat hij zijn geld niet terugkrijgt. Om dit risico te verkleinen, kan de geldverstrekker zekerheden bedingen. Een veelvoorkomend voorbeeld is de hypotheekverstrekking door de koper van een woning....
door Rob Zwanenberg | feb 28, 2023 | Contractenrecht
Bestuurdersaansprakelijkheid Ondernemen is risico’s nemen. Op voorhand bestaat immers geen zekerheid dat de activiteiten winstgevend, of in ieder geval kostendekkend, zullen zijn. Wanneer de verliezen te groot zijn en/of de reserves onvoldoende, is een faillissement...
