040 - 294 45 00 info@rechtvannu.nl
Recht van Nu
  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Concurrentiebeding
    • Beëindiging van het dienstverband
    • vaststellings-overeenkomst
    • Aanzegplicht
  • Contractenrecht
    • Rechten bij tekortkoming
    • Ingebrekestelling en verzuim
    • Tekortkoming en recht te ontbinden
    • Verjaring en verval
  • Vastgoedrecht
    • Aankoop woning
    • Huurovereenkomst
    • Ontbinding en ontruiming bij huurachterstand
    • (On)werkbare dagen in de bouw
  • Procesrecht
    • Conservatoir beslag
    • Verstek en verzet
    • Het kort geding
    • Mediation
  • Contact
    • Over Recht van Nu
Selecteer een pagina

Geen nieuwe functie ≠ proeftijdbeding = billijke vergoeding, maar…

door Rob Zwanenberg | apr 13, 2023 | Bijzondere bedingen

Een proeftijdbeding kan in principe alleen bij de eerste arbeidsovereenkomst overeengekomen worden. Bij een tweede (of latere) arbeidsovereenkomst weten partijen immers (grotendeels) reeds wat zij over en weer van elkaar kunnen (en mogen) verwachten. Dit is anders...

Een bonus mede dankzij werkgeversverklaringen

door Rob Zwanenberg | mrt 29, 2023 | Arbeidsvoorwaarden

In principe kan een werknemer geen rechten ontlenen aan een werkgeversverklaring. Onder omstandigheden kan dit echter anders uitpakken. In zijn vonnis van 18 januari 2023 oordeelde de kantonrechter Breda dat de 13e maand – anders dan de werkgever betoogde – wel...

De boete en de (on)mogelijkheden tot matiging daarvan

door Rob Zwanenberg | nov 4, 2022 | Contractenrecht

Veel contracten bevatten één of meerdere boeteclausules. Partijen staan bij de totstandkoming van de overeenkomst lang niet altijd stil bij de inhoud daarvan. Dit kan vervelend uitpakken. Wat is een boeteclausule? Een boeteclausule is een beding waarin is...

De weigering tot het treffen van coronamaatregelen leidt tot een billijke vergoeding

door Rob Zwanenberg | dec 7, 2021 | Ontslagrecht

Over een groot gedeelte van 2020 en 2021 adviseerde de rijksoverheid werkgevers en werknemers dringend om de werkzaamheden waar mogelijk vanuit huis te (laten) verrichten. Anders dan wel eens wordt gedacht, biedt zo’n oproep geen recht op thuiswerken. Het is immers...

Alle Categorieën

  • Arbeidsrecht (2)
  • Contractenrecht (31)
  • English (8)
  • Procesrecht (17)
  • Vastgoedrecht (15)

Meest recente berichten

  • Je kunt niet pas achteraf kiezen voor de meest gunstige bouwvak-periode
  • Een 2e faillissementszitting vanwege Hemelvaart
  • Vakantieverlof op feestdagen
  • Het recht op vakantieverlof
  • Pasen zonder eieren?
Hermanides Advocaten Eindhoven

Contact

Recht van Nu
een handelsnaam van Rob Zwanenberg, verbonden aan TRC Advocaten

Bolwerk 18                      5509 MH Veldhoven

T 040 – 294 45 00 
E info@rechtvannu.nl

Quick Links

Home
Arbeidsrecht
Contractenrecht
Vastgoedrecht
Procesrecht
Contact

Algemene Voorwaarden
Disclaimer
Kantoorklachtenregeling
Privacyverklaring

Kantoorinformatie

Alle advocaten van Nederland zijn ingeschreven bij de Nederlandse Orde van Advocaten, Monarch Tower, Prinses Beatrixlaan 5, 5295 AK Den Haag, telefoon 070-335 35 35, info@advocatenorde.nl.

TRC Advocaten is de handelsnaam van een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid en ingeschreven in het Handelsregister onder nummer 50093576. BTW-nummer NL.8226.18.345.B.01

Op alle dienstverlening van TRC Advocaten zijn de algemene voorwaarden van TRC Advocaten B.V. van toepassing.